玉关路派出所搭建多元联动联调体系
近年来，玉关路派出所始终坚持“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标，积极探索枫桥试派出所创建，全力推进“矛盾纠纷多元排查化解新模式”，整合社会各方力量，变“单打独斗”为“群策群力”，有效释放了警力资源、预防了矛盾激化、维护了辖区社会稳定。
一是加强组织领导。结合法治政府建设，推动将矛盾纠纷多元化解工作纳入所内工作重点项目，由社区民警联合社区进行统一调解，以责任清单交办任务，压实工作责任。充分整合司法、基层组织等资源优势，建立派出所、街道办、司法所、综治办等部门组成的联合调解运行机制，有效化解社会矛盾，维护社会安全稳定。
二是联合综治横向。会同综治办及市相关部门研究制定矛盾纠纷多元化解工作措施，司法所成立联调中心，搭建“公、司对接”新机制，有效促进纠纷在“公安调解、人民调解、庭外调解”之间的良性互动。派出所遇到疑难复杂纠纷，未进入诉讼程序时，律师先期介入，抓住群众普遍存在的“厌讼”心理，为群众提供优质高效快捷的法律服务，及时化解矛盾纠纷，有效避免“民转刑、刑转命”案件发生。
三是强化基层“纵向联动”。派出所、街道办创新理念思路，组织动员干部、网格员、志愿者参与矛盾纠纷预防化解工作。充分发挥警务室民警兼职社区班子职能，全力协助社区积极开展矛盾纠纷、问题隐患排查化解工作。充分调动社区干部和网格员的积极作用，让基层单位组织参与矛盾纠纷化解，发挥其人熟、地熟、情况熟的优势，对普通的家庭矛盾纠纷、邻里纠纷进行调解，同时，定期召开治保会会议，全面走访动员社会各级参与，扩大矛盾纠纷多元化解。
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