今年以来，玉门市司法局充分认识保障农民工工资支付工作的重要性，积极开展农民工工资清欠矛盾纠纷排查化解专项活动，依法维护农民工合法权益，全力维护社会和谐稳定。
认真组织，强化责任落实。制定印发了《关于做好“两节”“两会”期间社会矛盾纠纷排查化解工作的通知》，对一季度开展矛盾纠纷排查化解特别是农民工工资清欠矛盾纠纷排查化解专项活动进行了安排部署。各司法所高度重视，召开专题工作会议，成立专项排查小组，采取有针对性的措施，扎实推进清欠农民工工资工作，并加强对涉及农民工工资矛盾纠纷的事前、事中、事后的跟踪监督。
全面排查，摸清纠纷底数。各级调委会将农民工工资清欠矛盾纠纷排查化解作为当前的重点工作，做到底数清、情况明、早介入。各村每周上报排查情况，司法所对矛盾纠纷建立档案，并对每件案件调处情况进行督办，做到件件专人负责，逐件落实化解措施，对不能通过人民调解渠道解决的纠纷，引导当事人通过法律援助或诉讼渠道解决。
联动联调，确保纠纷及时得到化解。充分发挥“三调联动”机制作用，争取法院、公安、司法、信访等力量多方参与，协同做好农民工工资清欠工作，对发现的问题及时处置，做到小纠纷就地调处，大纠纷联合调处，严防群体性事件发生，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
加强普法，抓好农民工维权教育。深入开展以农民工劳动保障法律法规和有关政策为主要内容的普法宣传，增强农民工办事依法、遇事找法、解决事情靠法的法治意识，引导用工单位按时足额支付劳动者工资，营造维护农民工合法权益的良好社会氛围。
农民工工资清欠矛盾纠纷排查化解专项活动开展以来，全市各级人民调解组织共排查农民工工资清欠矛盾纠纷42件，通过人民调解、法律援助或诉讼渠道化解纠纷38件，为农民工挽回经济损失67.3万元，有效维护了农民工的合法权益。
